董事会
职称 | 姓名 |
董事长 | 嘉黛国际有限公司 Black Praise Internationa Limited. 代表人：罗丽芬 |
董事
| 赋达（香港）有限公司 Talent Reach (HK) Limited. 代表人：饶焕文 |
董事 | 贺士郡 |
董事 | 林丽珍 |
独立董事 | 周筱玲 |
独立董事 | 王瑜哲 |
独立董事 | 许英杰 |
独立董事 | 王国城 |
审计委员会
本公司审计委员会之运作重点，主要以监督公司内控落实情形、相关法令规则遵循情形、或有风险管控情形，以至公司财报是否允当表达与签证会计师之独立性与绩效等。
本公司由三名独立董事组成审计委员会，审计委员会成员如下：
职称 | 姓名 |
独立董事 | 周筱玲 |
独立董事 | 王瑜哲 |
独立董事 | 许英杰 |
独立董事 | 王国城 |
薪酬委员会
为健全本公司董事、监察人及经理人薪资报酬制度，本公司成立薪酬委员会。薪酬委员会系以专业客观之地位，就本公司董事、监察人及经理人之薪资报酬政策及制度予以评估与建议。
本公司现设三席薪酬委员，薪酬委员成员如下：
职称 | 姓名 |
独立董事 | 周筱玲 |
独立董事 | 王瑜哲 |
独立董事 | 许英杰 |
董事会资讯
| 独立董事与稽核主管及会计师之沟通情形 |
| 董事会成员多元会政策落实情形 |
| 董事会绩效评估结果 |
| 董事会成员专业背景与公司治理架构 |
| 功能性委员会成员组成与运作 |
主要股东名单
| 主要股东名单 |
内部稽核
| 内部稽核组织及运作 |
重要公司内规
| |
| 董事会绩效评估办法 | |
| 处理董事要求之标准作业程序 | 董事选举办法 |
| 检举非法与不道德或不诚信行为案件之处理办法 |
公司治理相关资讯
| 人权政策 |
| 风险管理政策 |
| 2020风险管理政策运作情形报告 |
