三尺讲台献芳华，四季耕耘育桃李。为表彰企业内部讲师在人才培养与知识传承中的突出贡献，营造尊重讲师、重视培训的良好氛围，近日，集团在进步楼一楼电影院隆重举办“2025年罗丽芬集团内部讲师教师节”活动。集团总裁罗丽芬女士，公司总经理林建平，副总经理王振华、财务副总张秀琼及企业内部讲师齐聚一堂，共同度过这个属于 “企业知识摆渡人” 的专属节日。

集团总裁罗丽芬女士发表讲话，强调教师节背后蕴含的文化传承与 “闻道有先后，术业有专攻”的专业理念，指出集团的“家文化”本质是传承文化，每位深耕专业的员工都可以成为他人的“老师”，并在罗丽芬原有“速度、精度、准度”三度标准基础上，新增“态度”维度，阐明速度关乎需求时效、准度系于专业服务精准、精度决定顾客精致体验，而态度则是授业传道的关键，决定最终成果高度。总裁还提及罗丽芬“五道”理念与 200 分价值传递标准，强调讲师作为“种子部队”，需实现从“听到”到“传道”的完整价值传递。面对 AI 时代，她提出集团正积极推进自动化及数字化，呼吁讲师明确自身使命，善用AI工具而非被工具主导。最后，她以“相信专业，决心美丽”激励团队，期许在大家庭中凝聚力量，共创佳绩，并向各领域讲师团队表达感谢与祝福。

活动现场设置了“讲师经验分享”环节。在分享环节，集团高级讲师林建平老师结合之前见闻及自身过往的讲台经历，深感师者不仅在于台上授业，更在于台下以言行传递正能量，愿我们共同以模范言行凝聚爱与正能量，助力企业发展。集团中级讲师张秀琼老师也分享自己感言，作为内训师新人，十分感谢集团搭建的成长平台。她表示内训师这份荣耀背后是责任，需持续学习、提炼经验并传递价值，助力团队进步。愿我们在这个平台上能锻炼成长，为集团人才与知识沉淀贡献力量。现场还有来自研发销售生产等板块的优秀讲师分别进行了分享，讲师们纷纷表示，通过本次的教师节活动，收获满满。

活动现场总裁还为内训师代表颁发集团特地为大家准备的礼品，激励内训师继续做好“企业知识的传播者”，为集团的发展贡献更多力量。

本次教师节活动的举办，是集团对内部讲师体系建设的进一步深化，未来集团还将推出各项举措，持续提升内部讲师的专业能力，为集团高质量发展注入更多人才动力。