導航

1、不斷完善的薪酬體系,豐厚的年終獎金、年度調薪等;

2、通勤車

3、5天8小時工作制(8:30-12:00,13:00-17:30);

4、五險一金;

5、工作滿一年以上員工,帶薪年休假可達5~12天;

6、員工加班按照國家規定支付加班工資或調休;

7、享受國家規定公共假日、病假、婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假等假期;

8、中秋、尾牙節日慶典及大額禮品獎金抽獎;

9、福利性食堂;

10、不定期內部購買優惠價;

11、不斷完善的培訓體系及職業發展空間;

12、豐富的團隊活動,如旅遊、慶生會、運動會、文娛活動等。

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