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1、不断完善的薪酬体系,丰厚的年终奖金、年度调薪等;

2、通勤车   

3、5天8小时工作制(8:30-12:00,13:00-17:30);

4、五险一金;

5、工作满一年以上员工,带薪年休假可达5~12天;

6、员工加班按照国家规定支付加班工资或调休;

7、享受国家规定公共假日、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假等假期;

8、中秋、尾牙节日庆典及大额礼品奖金抽奖;

9、福利性食堂;

10、不定期内部购买优惠价;

11、不断完善的培训体系及职业发展空间;

12、丰富的团队活动,如旅游、庆生会、运动会、文娱活动等。


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